Nieuws over arbeidsrecht, heffing van premies werknemersverzekeringen en loonheffing. Om de 3 weken (behalve in de zomervakantie) wordt dit geleverd door Kantoor Mr. van Zijl advocaten.
Werkgever mocht terbeschikkingstelling van auto van de zaak beëindigen
Een werkgever mocht de terbeschikkingstelling van een auto van de zaak beëindigen omdat het aantal per jaar te rijden zakelijke kilometers was gedaald en omdat de terbeschikkingstelling van de auto .... lees verder
Zelfstandige maaltijdbezorgers zijn werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst
Ook in hoger beroep is geoordeeld dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo, met wie een overeenkomst van opdracht was gesloten, in feite werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst. Op .... lees verder
Geen loon voor werknemer die weigert om een mondkapje te dragen
De werkgever die een werknemer op non-actief had gesteld omdat die weigerde tijdens het werk een mondkapje te dragen, hoefde aan die werknemer geen loon te betalen. Een werkgever exploiteert een .... lees verder
Hoogste rechter toetst NOW aan algemene beginselen van behoorlijk bestuur
Dat een startende ondernemer geen recht heeft op loonkostensubsidie omdat niet voldaan wordt aan de voorwaarden van de NOW, is volgens de Centrale Raad van Beroep in het betreffende geval niet in .... lees verder
Werkgever moet arbeidsongeschikte werknemer informeren over gevolgen vermindering arbeidsomvang
Een arbeidsongeschikte werkneemster wilde vanwege haar ziekte minder uren per week gaan werken. De werkgever had daarmee ingestemd, zonder de werkneemster er op te wijzen dat zij zich ook .... lees verder
Deze informatie publiceren we onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg. De advocaten van Kantoor Mr. van Zijl zijn gespecialiseerd in de advisering en begeleiding van werkgevers op het gebied van de juridische en fiscale aspecten van personeelsvraagstukken: arbeidsrecht, werknemersverzekeringen en loonheffing. Dit kantoor is tevens adviseur voor B&L administraties en belastingen.